Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia – tekijä Tekio Collective Intelligence Agency

Muotoilu Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia, tekijä Tekio Collective Intelligence Agency, on erittäin arvostettu voittaja kilpailukategoriassa Palvelumuotoilu, palkinto 2021 Pronssipalkinto A' Design Award.

PronssiPalvelut· 2021

Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia

Suunnittelija: Tekio Collective Intelligence Agency

Asiakas: Tekio

Palkinnon Pronssipalkinto A' Design Award voittaja kategoriassa Palvelut

97,296

Vahvistettu palkintovoittaja

Vahvista palkinnon tila muotoilulle #123234

Vieraile sivustolla Näytä A' Design Award -sivustolla Lehdistötiedote Palkintomerkki

Värit

Muotoilu

Tietoa: Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia

Welfare Is Gold on häirinnän ehkäisystrategia, joka on luotu suurelle kaivosyhtiölle Meksikossa. Strategia yhdistää hyvinvointitoimikunnat kussakin yksikössä, huomioimisprotokollan, intensiivisen viestintäohjelman ja verkkosovelluksen, joka luo räätälöidyn protokollan jokaiselle urakoitsijayritykselle. Painetut ja digitaaliset materiaalit sisältävät infografiikkaa, julisteita, lyhyitä animoituja videoita, sarjakuvia ja meemejä. Protokolla suunniteltiin yhdessä paikallisten työntekijöiden kanssa ja se validoitiin kaivosyksiköissä. Tavoitteena on häirinnästä vapaa työpaikkakulttuuri.

Tunnustus

Tietoa palkinnosta: Pronssipalkinto A' Design Award

Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia on Pronssipalkinnon A' Design Award -voittaja, erittäin arvostettu tunnustus, joka myönnetään erinomaisille designeille, joita luonnehtivat luovuus, nerokkuus ja oveluus. Pronssivoittajat ovat runsaan taitavia ja silmiinpistävän luovia taiteellisia tuotoksia, jotka todistavat suunnittelijoidensa laajaa kokemusta, mielikuvitusta ja kekseliäisyyttä. Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia:n odotetaan olevan korkeassa arvossa pidetty, ihailtu ja rakastettu esine, joka on huomattavan ammattimainen ja innovatiivinen. Tämä Pronssipalkinnon A' Design Award -voittajadesign sisällyttää itseensä parhaita käytäntöjä taiteessa, tieteessä, designissa ja teknologiassa ja on erinomainen huomiollaan yksityiskohtiin. Welfare Is Gold Häirinnän ehkäisystrategia tyydyttää upeasti tarpeita, koskettaa haluja, viehättää tunteita ja vetoaa uteliaisuuteen.

Muotoilun taustalla

Lehdistöpaketti

Suunnittelijan toimittamat tekijätiedot, tiimin jäsenet ja tekniset yksityiskohdat.

Ainutlaatuiset ominaisuudet: We developed a strategy to attend and prevent harassment in the workplace of one of the largest mining groups in Mexico. A major cultural transformation will impact directly up to 8000 National Union Employees and contractors and indirectly to the more than 19,000 employees. The Harassment Prevention Strategy considers the integration of Welfare Commissions, an Attention Protocol, an intensive Communication Program, and a web app to deliver personalized protocols.
Mitat ja pakkaus: Several communications materials include a print version of the Protocol, infographics, animated short videos, posters, and memes. A personalized Protocol for each contractor is generated through the web app as a PDF. Variable dimensions.
Tunnisteet: Strategic design, culture transformation, mining, harassment, harassment protocol, cartoons
Tuotantoteknologia: Printed and digital materials were produced. A web-app allowed a massive workshop to co-create a personalized protocol downloadable for each of the more than 55 contractor companies. Creative memes were another resource to convey meaningful messages that enhanced one on one distribution. These alternative channels helped promote the engagement of the community.
Muotoiluhaaste: We faced the challenge of changing the culture of a mining tradition of over 500 years old. The work involved managing the communication of multiple stakeholders. Work at the mine is characterized by stressful environments and high control of activities. The strategy compounds an attention mechanism regarding Welfare Commissions in each unit, a communications campaign, and an extensive protocol with a restorative justice approach.
Tutkimus: The definition of the situation includes an integrative perspective (on-site anthropological study, cabinet research, review of the state legislation, review of existing programs and communication), coupled with participatory sessions with local employees, as well as the validation with the legal apparatus of the organization.
The Harassment Prevention Protocol was co-designed and validated by the different mining units to serve more than 15,000 employees.
Inspiraatio: To address a sensitive subject as harassment in a stressful environment a participatory process helped to understand the complexity and the local jargon. A supportive infrastructure had to be set before launching a communication campaign. Cartoons help portray everyday situations where a shadow represents the underlying danger of aggressive behaviors often normalized. Resources such as memes and an adaptation of popular songs were part of the communication strategy to deliver the main messages.
Projektin kesto: On August 17, 2020, the Fresnillo plc Harassment Prevention Protocol was launched and is currently ongoing to integrate directly up to 8000 employees of the mining group in Mexico in 2021.
Toimintaprosessi: Since the harassment protocol was launched, trust in the process has grown over time. Due to this new protocol, several cases have been worked out jointly with the Union and solved positively for the victims. This joint effort guarantees a process based on confidentiality, efficiency, justice, and accessibility leading to a massive cultural transformation free of harassment at the workplace.
Tiimin jäsenet: Mervyn Cruz
Ana Lacorte
Marcela Quintana
Tania Pineda
Guadalupe Isaac
Salvador Alcántara
Óscar Hernandez
Fernando Tapia
Citlalli Mazariegos
VIRK
Kuvalähteet: Image #1 Photographer Enrique Arechavala Garay, 01_TEKIO_Fresnillo Main, 2021
Image #2 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 02_TEKIO_Protocol mockup, 2021
Image #3 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 03_TEKIO_Posters mockup, 2021
Image #4 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 04_TEKIO_Web-app mockup, 2021
Image #4 Graphic Designer Citlalli Mazariegos, 05_TEKIO_Brochure mockup, 2021