AdpによるUnilever Homebase オフィスインテリアデザインは、インテリア空間・展示デザインコンペティションカテゴリーにおける非常に権威ある2021 A' Design Award 銅賞の優れた受賞作品です。

銅インテリア· 2021

Unilever Homebase オフィスインテリアデザイン

デザイナー： Adp

クライアント: Unilever

インテリアカテゴリーのA' Design Award 銅賞受賞者

16,221

認証済み受賞者

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カラー

デザイン

Unilever Homebase オフィスインテリアデザインについて

ユニリーバ・ホームベースは、ベトナム・ホーチミン市に位置するオフィスインテリアです。ワークプレイスは9,000平方メートルの広さを持ち、アクティビティ・ベースド・ワーキングのモデルを採用しています。固定席の数を減らし、オープンな会議スペースからプライベートゾーンまで、多様なワークセッティングを設けました。中央のハブは、カフェテリアと3フロアにわたる大きなオープン・ディスカッションエリアをつなぎ、自然光を取り込むボイドによって各階が連結されています。「Funky Town」と名付けられたデザインコンセプトは、同社のブランドストーリーを反映しています。既存の古い建物を改修し、800名から1,000名のスタッフを収容できる空間へと生まれ変わらせました。

受賞

A' Design Award 銅賞について

Unilever Homebase オフィスインテリアデザインは、創造性、独創性、鋭い洞察力で際立つ傑出したデザインに授与される、高い権威をもつ評価である A' Design Award 銅賞の受賞作品です。銅賞の受賞作品は、十分に巧みで印象的なほど創造的な工芸品であり、デザイナーの豊富な経験、想像力、機知を裏づけています。Unilever Homebase オフィスインテリアデザインは、高く評価され、称賛され、愛される品であり、顕著にプロフェッショナルで革新的であることが期待されます。この A' Design Award 銅賞を受賞したデザインは、芸術・科学・デザイン・技術のベストプラクティスを取り入れており、細部への配慮に優れています。Unilever Homebase オフィスインテリアデザインは、ニーズを見事に満たし、欲求に触れ、感情を魅了し、好奇心を引きつけます。

デザインの裏側

プレスキット

デザイナーが提供するクレジット、チームメンバー、技術的な詳細。

独自の特性: Unilever Homebase Vietnam is a unique agile workplace that immerses the brand stories of Unilever to create a context where employees can feel and live with the brand. The workspace concept is ‘Funky Town’ which enables staff to connect and collaborate in a dynamic way. One unique area in the Unilever office is the central hub with the cafeteria surrounded by a large open discussion area on three floors of Unilever and connected by the void that makes use of the natural light and brings people together.
寸法とパッケージ: The designed office area is 9000sqm
タグ: Office Design, Funky, Agile, Young, Dynamic
製造技術: ADP applied the new working model for Unilever Homebase - Activity-based working that means we reduce the number of fixed desks and increase a variety of other work settings such as open meeting space, private zone to amplify collaboration.
デザインの課題: ADP turned the old-constructioned building into a new modern workplace that embraces the agile working model to empower staff to work and be inspired better.
インスピレーション: Unilever is one of the biggest consumer goods in the world, which owns a huge number of brands. ADP wants to create a space that can reflect the diversity of Unilever and inspire their staff with the brand they are working for. ADP decides to apply the activity-based working model for the new office.
プロジェクト期間: The Unilever Homebase project started in August 2019 and finished in January 2020 in Ho Chi Minh City, Viet Nam
オペレーションフロー: ADP transformed the old building into the new Unilever Homebase with the activity-based working model to empower staff to work better. The new workspace also helps Unilever to better optimize the space as increasing the headcount from 800 to 1000 in the same area.
チームメンバー: ADP
画像クレジット: Image#1: ADP, 2020
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Image#4: ADP, 2020
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