Akbank Design Studio tarafından tasarlanan Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu

Akbank Design Studio tarafından tasarlanan Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu, Web Sitesi ve Web Tasarımı Yarışma Kategorisinde son derece prestijli 2022 A' Design Award Altın Ödülü ödülünün saygın bir kazananıdır.

AltınWeb· 2022

Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu

tasarımcı: Akbank Design Studio

Müşteri: Akbank T.a.Ş

Web Kategorisinde A' Design Award Altın Ödülü Kazananı

574,011

Doğrulanmış Ödül Kazananı

#135791 için Ödül Durumunu Doğrula

A' Design Award'da Görüntüle Basın Bülteni Ödül Rozeti

Renkler

Tasarım

Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu Hakkında

Kitap Metni: Kolektif, çalışanların insan kaynakları işlerini takip edebilecekleri ve sosyalleşebilecekleri bir web uygulamasıdır. Bu uygulamada profil sayfalarını oluşturup özelleştirebilir, duyuruları takip edebilir ve güncellemeler yapabilirler. Aynı zamanda çalışanlar iş arkadaşlarının profillerini görebilir, gönderilerini beğenebilir ve şirketin hikayelerini görüntüleyebilir. Çalışanlar ayrıca takdir sayfasını kullanarak iş arkadaşlarına veya diğer ekiplere teşekkür edebilirler. Tüm bu kişisel girdiler aracılığıyla, çalışana özel eğitim ve etkinlik önerileri için yeni bir veri tabanı oluşturulur.

Tanınırlık

A' Design Award Altın Ödülü Hakkında

Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu, A' Design Award Altın Ödülü kazananıdır; bu, birinci sınıf, harika ve olağanüstü tasarımlara verilen son derece prestijli bir tanınırlıktır. Altın kazananlar, tasarımcılarının dehasını, bilgeliğini ve ustalığını yansıtan son derece yenilikçi, vizyoner ve göz kamaştırıcı yaratımlardır. Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu, eşi görülmemiş değer sunan, çok övülen, çığır açan ve anıtsal bir buluş olması beklenir. A' Design Award Altın Ödülü kazanan bu tasarım, sanat, bilim, tasarım ve teknolojinin sınırlarına büyük fayda sağlayan ve onları ilerleten muhteşem, saygın bir projedir. Kolektif Birincil İşlev: Çalışan Platformu yoğun arzu duyguları yaratır, tutku uyandırır, yaratıcılığı teşvik eder ve bizi cezbeder.

Tasarımın Perde Arkası

Basın Kiti

Tasarımcı tarafından sağlanan jenerik, ekip üyeleri ve teknik detaylar.

Benzersiz Özellikler: Kolektif is an employee platform. It offers both social and human resources functions. Each employee has a profile, and the platform offers multiple social media functions like following other profiles, posting on thee timeline, stories, post comments as well as likes. The platform also acts as a human resources platform where employees can see the latest announcements, and access different human resources functions. The medium has also an appreciation page where the employees can thank their coworkers under different categories.
Boyutlar ve Ambalaj: Responsive design, holistic design approach to corporate identity
Etiketler: Employee Communication, Employee Experience, Services Design, Responsive Design, User Experience, User Interface, Interaction Design, Digital Interaction, Social Human Resources Platform
Üretim Teknolojisi: The project is available for desktop. Design Tools: Sketch, Principle, Illustrator, Invision, Zeplin, Abstract. Development Tools: .net 4.5, mvc, Kendo UI, Microsoft Office Sharepoint, Angular.
Tasarım Zorluğu: There was a need for a platform where employees could be more socially active. However, human resources also needed to create a personalized database for its employees. The idea of Kolektif emerged in order to bring the priorities of the two sides together on a common platform. The employees would add special skills related to their job or personal interests to their profile and socialize at the same time. Thanks to this customized data, human resources employees would also be able to offer special activities, training, and personal development suggestions to each employee.
Araştırma: We had workshops with our staff, human resources staff and managers to determine the needs and functions. We guided the scope studies with our workshop outputs. We conducted dashboard and social media design benchmarking research. We got meaningful insights with these researches and use them to creating personas, customer journey mappings. To evaluate our design and observed users behaviors, we ran several user testing.
İlham: Operating from its Istanbul headquarters, 19 regional directorates and 711 branches across Turkey, Akbank is staffed by more than 12 thousand employee. Thee idea behind the development of Kolektif was the create a dynamic social media platform to keep this dispersed employee base connected. By also gathering different human resources functions in a single place, the platform aims to create at most convenience to the employees
Proje Süresi: The project started in April 2020 in Istanbul and had first released in May 2021 in Istanbul. It is an ongoing process with updates depending on new needs. It is an ongoing process with updates depending on new needs.
İşleyiş Akışı: Through the Kolektif platform, employees can perform all their human resources affairs from a single channel. In addition, they create their own profiles and can update them whenever they want, containing their personal and work-related skills and making social shares. They can see their colleagues' information and interact with their posts. They can also thank their colleagues. With all these personal entries, a new database is created for employee-specific training and activity suggestions.
Patentler: Copyrights belong to Akbank T.A.Ş, 2022
Ekip Üyeleri: Akbank Design Studio
Görsel Kredileri: Image #1: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #2: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #3: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Video Credits: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.