Evolution Design tarafından tasarlanan easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı

Evolution Design tarafından tasarlanan easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı, İç Mekan ve Sergi Tasarımı Yarışma Kategorisinde son derece prestijli 2016 A' Design Award Bronz Ödülü ödülünün saygın bir kazananıdır.

Bronzİç Mekan· 2016

easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı

tasarımcı: Evolution Design

Müşteri: Evolution Design

İç Mekan Kategorisinde A' Design Award Bronz Ödülü Kazananı

19,573

Doğrulanmış Ödül Kazananı

#45028 için Ödül Durumunu Doğrula

Siteyi Ziyaret Et A' Design Award'da Görüntüle Basın Bülteni Ödül Rozeti

Renkler

Tasarım

easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı Hakkında

easyCredit House, Almanya'nın Nürnberg kentinde yer alan bir banka genel merkezi için tasarlanmış bir çalışma alanı iç mekan tasarımıdır. Bina, yer üstünde üç kat ve yer altında bir otopark katından oluşmakta olup toplam 15.200 metrekare alana sahiptir. Plan, dış halkada yer alan "homebase" (ana üs) bölgeleri ile iç halkada yer alan buluşma ve üretim bölgelerine ayrılmıştır. Ana üs bölgeleri, farklı görevlere yönelik farklı çalışma alanı tiplerini bir arada sunar. İç bölgeler ise pazar yeri, park ve sokak sahneleriyle bir şehir fikrini izler. Aktivite bazlı yerleşim düzeni, herhangi bir departmanın mobilyaları yerinden oynatmaksızın her yerde çalışabilmesine olanak tanır.

Tanınırlık

A' Design Award Bronz Ödülü Hakkında

easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı, A' Design Award Bronz Ödülü kazananıdır; bu, yaratıcılık, buluş gücü ve kurnazlıkla öne çıkan olağanüstü tasarımlara verilen son derece prestijli bir tanınırlıktır. Bronz kazananlar, tasarımcılarının engin deneyimini, hayal gücünü ve becerikliliğini doğrulayan fazlasıyla yetenekli ve çarpıcı biçimde yaratıcı nesnelerdir. easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı, çok itibar gören, hayranlıkla izlenen ve sevilen, dikkat çekici derecede profesyonel ve yenilikçi bir nesne olması beklenir. A' Design Award Bronz Ödülü kazanan bu tasarım, sanat, bilim, tasarım ve teknolojideki en iyi uygulamaları bünyesinde barındırır ve ayrıntıya gösterdiği özenle mükemmeldir. easyCredit House Çalışma Alanı İç Mekan Tasarımı ihtiyaçları muhteşem biçimde karşılar, arzulara dokunur, duyguları büyüler ve merakı çeker.

Tasarımın Perde Arkası

Basın Kiti

Tasarımcı tarafından sağlanan jenerik, ekip üyeleri ve teknik detaylar.

Benzersiz Özellikler: easyCredit House or the Team Bank headquarters revolutionize the workplace design in the banking sector by offering employees an activity- and needs-oriented work environment that encourages fairness and development of team culture and supports individuals to reach their full potential. The new building is designed to increase spontaneous meeting opportunities and to encourage employees from different departments to work together, exchange their ideas and be creative.
Boyutlar ve Ambalaj: The easyCredit House consists of 3 floors above ground level and one floor of underground parking. The total floor area is 15’200 m2.
Etiketler: Workplace design, workplace interior design, agile working, bank, easyCredit, Germany
Üretim Teknolojisi: To introduce activity-based working, the building was divided in two main functional areas: homebases and meet & create zones, all of which utilize the idea of a city. Homebases occupy the outer ring of the building and consist of a unique mixture of different workplace typologies to cater for the different needs of employees. Meet & create zones are located at the inner ring. These areas, based on the idea of a marketplace, park or a street scene, are the driver for creativity and innovation.
Tasarım Zorluğu: The client’s biggest challenge was the change from a traditional office with dedicated desks to a completely new activity-based working concept. This change was monumental and required a sophisticated change management process as well as a detailed communication strategy in order to take all employees onto the journey of change while the design team was developing the new workplace concept. Involving user groups and developing open communication was crucial for the success of this project.
Araştırma: To develop activity-based workplace concept, an extensive occupancy and work typology research was conducted. The results allowed the introduction of a share rate of 75% and as a consequence more space was gained for the informal and communication areas. Specially designated representatives of the employees and the user groups gave feedback and took part in numerous interactive workshops throughout the design process to represent their needs, identity and vision for the new workplace.
İlham: The main inspiration was to support the client in their strive for creating a workplace that reflects company vision and values – openness, fairness, creativity – and to offer employees a work environment in which they can achieve their best results. To do this, a close cooperation was formed between the architects and the project team on the client’s side, which included in-depth research and staff surveys as well as regular interactive workshops.
Proje Süresi: The building works started in spring 2013. A year later, in spring 2014 the interior fit-out started and the whole project was complete in January 2015. Location: Nuremberg, Germany.
İşleyiş Akışı: The activity based workplace concept is one of the crucial factors for the operational concept of easyCredit. It enables easyCredit to change and adjust its operational setup without having to move a single piece of furniture. The entire building is designed super generic, which means any department can work anywhere in the building as the workplace concept is so flexible and diverse that structures or process can be adjusted very quickly without any change to the building or the furniture.
Ekip Üyeleri: Interior and Workplace Designer: Evolution Design
Local architect for building execution: GP Wirth Architekten
Görsel Kredileri: TeamBank AG / easyCredit